VOITURE DE SOCIÉTÉ EN LOCATION ? Attention aux inconvénients !
Une voiture de société est un avantage salarial qui améliore non seulement la mobilité des employés, mais entraîne également de nombreuses conséquences financières et fiscales. Dans cet article, nous listons pour vous les inconvénients d’une voiture de société.
VOITURE DE SOCIÉTÉ : LES COÛTS
Même si vous bénéficiez d’une voiture de société et que cela peut vous faire économiser pas mal, cela ne veut pas dire qu’il n’y a absolument aucun frais à votre charge. Pensez déjà à l’usage privé, qui implique un supplément d’imposition. De plus, votre employeur peut vous demander une contribution personnelle mensuelle. Il est important d’identifier clairement les coûts et règles qui restent à votre charge.
CONTRIBUTION PERSONNELLE POUR LA VOITURE DE SOCIÉTÉ
Si vous souhaitez connaître l’impact d’une voiture louée sur votre salaire, il faut aussi vérifier si vous devez verser une contribution personnelle pour cette voiture. Votre patron peut en effet exiger un complément si vous l’utilisez également à titre privé. En général, cette somme est directement déduite de votre salaire. Le montant exact dépend du modèle de voiture que vous louez.
Votre employeur peut également exiger une contribution personnelle si vous dépassez le plafond de location prévu. Cela signifie que la voiture de location que vous souhaitez coûte plus cher que ce que votre employeur accepte de payer. Si le budget est de 400 € par mois et la voiture que vous voulez coûte 450 € par mois, vous devrez payer vous-même ce supplément de 50 € tous les mois.
Même si cette contribution représente donc un coût supplémentaire pour l’usage professionnel, il n’y a pas que des mauvaises nouvelles. Vous pouvez en effet déduire la contribution personnelle de votre supplément d’imposition. C’est toujours ça de gagné.
SUPPLÉMENT D’IMPOSITION
Le supplément d’imposition est une considération fiscale importante pour les cadres lorsqu’ils décident de fournir ou non une voiture de société à leurs employés. Si un salarié utilise une voiture de société également à titre privé, cela est considéré comme un avantage en nature. Le cadre doit alors appliquer le supplément d’imposition au revenu imposable du salarié, ce qui entraîne une augmentation de l’impôt sur le revenu pour ce dernier. Le cadre doit calculer et déduire ce supplément directement du salaire du salarié.
Lors du calcul du supplément d’imposition, la valeur fiscale de la voiture de société est ajoutée au revenu imposable, ce qui peut impacter directement l’impôt sur le revenu dû par le salarié.
PAS D’ACQUISITION D’ANNÉES DE CONDUITE SANS SINISTRE
Si vous n’avez pas de voiture à votre nom, vous (généralement) n’accumulez pas d’années de conduite sans sinistre. C’est dommage, car ces années sans accident permettent de réduire votre prime d’assurance. Vous avez conduit pendant des années sans incident avec une voiture de société et vous passez à une voiture personnelle ? C’est super d’avoir conduit prudemment, mais il est souvent difficile de le prouver. Vous pouvez certes demander une attestation de votre employeur (à condition d’être la seule personne à avoir conduit la voiture), mais la plupart des assureurs n’acceptent pas ce document. Et même s’ils l’acceptent, ils ne reprennent souvent qu’un nombre limité d’années sans sinistre.
AUGMENTATION DE SALAIRE OU VOITURE DE SOCIÉTÉ ?
Une voiture de société est dans bien des cas plus avantageuse pour l’employeur que d’accorder une augmentation de salaire. Cela lui permet sans doute d’économiser plus que s’il versait un salaire brut supérieur. Attention également au fait que les entreprises ne considèrent pas une voiture de location comme un salaire, ce qui diminue votre prime de vacances et votre retraite. Pour l’obtention d’un prêt immobilier aussi, une augmentation de salaire est plus favorable qu’une voiture de société.
